Nel cuore della giustizia italiana, una bellezza dimenticata
C’è una bellezza discreta, nascosta nei corridoi dei tribunali e degli uffici giudiziari italiani: è quella dell’impegno quotidiano di oltre 12.000 lavoratori precari, selezionati per concorso pubblico, che hanno sostenuto – spesso nell’ombra – la giustizia del nostro Paese negli anni della riforma e dell’emergenza. Persone competenti, formate, motivate, che oggi rischiano di essere spazzate via dall’indifferenza e dal silenzio istituzionale.
Il Decreto Zangrillo, recentemente approvato, prevede la stabilizzazione di appena 3.000 unità, lasciando migliaia di professionisti senza prospettiva. Una scelta che appare non solo iniqua, ma anche miope, se si considera il ruolo fondamentale svolto da questi lavoratori.
In un’epoca in cui anche il lavoro, quando onesto e ben fatto, può essere considerato espressione di bellezza e arte, come insegna Tota Pulchra, ignorare questa realtà equivale a dimenticare una delle più alte forme di servizio alla comunità.
Lavorare per la giustizia: un gesto di bellezza collettiva
Dal 2021 a oggi, il Ministero della Giustizia ha bandito tre concorsi pubblici, in attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), per rafforzare l’Ufficio per il Processo e le strutture amministrative della giustizia:
– 8.171 addetti AUPP (2021)
– 5.410 profili RIPAM (2022)
– 3.946 nuovi addetti AUPP (2024)
A oggi, sono circa 11.700 le persone effettivamente in servizio, tra giuristi, analisti, informatici, tecnici edilizi, statistici, contabili e operatori data entry. Molti di loro lavorano al fianco dei magistrati, contribuendo con rigore e umiltà allo studio delle cause, alla redazione dei provvedimenti, alla digitalizzazione degli atti. Un vero e proprio coro silenzioso che armonizza la complessa partitura della macchina giudiziaria.
Il Decreto Zangrillo: un’opportunità mancata?
Il DL Zangrillo, in vigore dal 2024, introduce una stabilizzazione limitata a:
– 3.000 posti totali: 2.600 funzionari e 400 assistenti
– Decorrenza: dal 1° luglio 2026
– Requisiti: almeno 12 mesi di servizio continuativo nella stessa qualifica, entro il 30 giugno 2026
Tuttavia, la norma lascia molti dubbi:
– Non chiarisce quali saranno i criteri della selezione comparativa
– Non risponde alla domanda: perché solo 3.000 su 12.000?
– Non tutela il diritto alla dignità professionale acquisita con merito
Questi lavoratori hanno superato prove difficili, dimostrato competenze specialistiche, affrontato anni di incertezza contrattuale, portando avanti un’opera concreta e silenziosa. Non meritano di essere dimenticati.
L’Ufficio per il Processo: la giustizia come arte del bene comune
L’Ufficio per il Processo è molto più di un’unità burocratica. È una struttura pensata per supportare il magistrato con funzioni di studio, analisi, sintesi e raccordo con le cancellerie. Un luogo dove competenza giuridica e dedizione operativa si incontrano. Qui, la giustizia assume il volto di una bellezza concreta: la bellezza dell’efficienza, della collaborazione, della fiducia nel sistema.
Accanto a questi, i profili tecnici – informatici, contabili, edilizi – rappresentano le fondamenta su cui si costruisce la giustizia digitale e accessibile del futuro. Il loro lavoro non è “amministrazione”, è infrastruttura viva della democrazia.
Una bellezza che chiede ascolto
“Tota Pulchra es Maria”, recita l’inno alla Vergine: tutta bella è Maria, perché tutta dedita al bene. Allo stesso modo, anche chi dedica la propria vita al bene comune con umiltà e competenza, partecipa di quella bellezza. Per questo, dare stabilità a questi professionisti non è solo una questione economica o giuridica: è un atto culturale, è riconoscere che anche nel lavoro amministrativo, nella giustizia quotidiana, vive l’arte dell’uomo che costruisce ponti, ordina il disordine, e serve la verità.
Conclusione
Tota Pulchra si fa oggi voce di questa bellezza silenziosa. Chiede che la politica guardi oltre i numeri, riconosca il valore umano, e restituisca speranza a chi ha già dimostrato di meritare fiducia.
Perché la giustizia si serve con la competenza, ma si onora con il rispetto.
E perché anche il lavoro, quando compiuto con dedizione e amore per il bene comune, è una forma d’arte. Una forma di bellezza.
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